灵山县：夯实组织根基 提升离退休干部党建质效

近年来，灵山县委组织部扎实落实新时代党的建设总要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进离退休干部党支部标准化规范化建设，多措并举夯实基层建设基础，推动离退休干部党建工作提质增效。

建强骨干队伍

筑牢党建根基

以“建强队伍阵地”为抓手，指导各离退休干部党支部储备后备党务人才150余名，为支部建设注入“源头活水”。统筹推动各单位选派36名政治素质过硬、工作作风扎实、熟悉党务工作的在职正式党员，担任离退休干部党支部党建工作联络员。联络员常态化履行政策传达、业务指导、问题解决、服务保障等职责，定期列席支部会议、参与主题活动，及时掌握支部建设动态，有效架起党委（党组）与离退休干部党支部之间的“连心桥”。

健全制度机制

规范运行管理

督促、指导各离退休干部党支部完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、党费收缴等基本制度，结合老干部身体状况和实际需求，制定适合老年人的组织生活计划，推行“线上+线下”“集中+分散”相结合的活动模式，确保组织生活常态化、规范化。建立健全党内关怀帮扶长效机制，推行“党员互助基金会”新举措，定期走访慰问高龄、独居、困难离退休干部党员，帮助解决生活就医等实际问题，增强支部的凝聚力和向心力。如三海街道双鹤社区“党员互助基金会”累计募集资金5万余元，开展走访慰问、帮扶党员600人次。 

统筹整合资源

丰富活动载体

坚持党建阵地与服务阵地深度融合，统筹整合资源，对接有关部门立项投入75万元专项改造资金，对“荔乡金秋家园”进行全方位升级，设置心理咨询与理疗室、老年人“记忆仓”等特色功能区域；在县老年大学一楼配套建设长者饭堂，提供优惠早中餐和养生汤，实现“暖胃更暖心”。依托本地红色资源及“金秋家园”等阵地，2025年常态化组织离退休干部党员开展红色教育、政策宣讲、志愿服务等主题活动1390余场次，教育引导老党员主动投身基层治理、运河建设、关心下一代等领域，以“银发力量”为地方发展建言献策、添砖加瓦，让离退休干部党员在发挥余热中彰显出党建价值。（宁汗南）